Communiquer efficacement

Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité

Organisation de l'accompagnement

Communiquer efficacement

1

Analyse de votre
demande

Comprendre votre situation, votre projet global, prioriser vos objectifs et vos axes de travail afin de vous proposer une prestation sur mesure.

2

Diagnostic et
état des lieux

Comprendre votre environnement, collecter les informations relatives aux axes de travail précédemment définis, prendre connaissance de vos pratiques et processus.

3

Accompagnement
ajusté

Proposer des outils, des processus ainsi que des actions pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.

4

Proposition d'un
plan d'action

Construire un plan d’action vous permettant de concrétiser ou consolider vos projets à court et moyen terme.

5

Bilan et suivi
à 6 mois

Evaluer les effets des actions menées, lever les obstacles éventuels et ajuster le plan d’action si nécessaire.

Accompagnement

Notre consultant(e) vous conseille et vous accompagne dans les différentes étapes :

  • Analyse des situations conflictuelles
  • Cohésion d’équipe
  • Communication interpersonnelle et interservices
  • Formalisation de la stratégie générale de communication : messages, consignes et objectifs
  • Médiation
  • Méthodologie de communication : positive et individualisée
  • Etablissement de contrat gagnant/gagnant

Bénéfice pour votre entreprise

Communiquer efficacement

Donner du sens
pour mobiliser le personnel

Désamorcer
des conflits potentiels

Créer un climat
de travail favorable

Vous souhaitez plus d'informations ?

Possibilité de prise en charge, rapprochez-vous de votre OPCO de référence.