Mobiliser le bilan de compétences

Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité

Organisation de l'accompagnement

Mobiliser le bilan de compétences

Ces prestations sont réalisées par les GRETA de notre réseau.

1

Analyse de votre
demande

Comprendre votre situation, votre projet global, prioriser vos objectifs et vos axes de travail afin de vous proposer une prestation sur mesure.

2

Diagnostic et
état des lieux

Comprendre votre environnement, collecter les informations relatives aux axes de travail précédemment définis, prendre connaissance de vos pratiques et processus.

3

Accompagnement
ajusté

Proposer des outils, des processus ainsi que des actions pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.

4

Proposition d'un
plan d'action

Construire un plan d’action vous permettant de concrétiser ou consolider vos projets à court et moyen terme.

5

Bilan et suivi
à 6 mois

Evaluer les effets des actions menées, lever les obstacles éventuels et ajuster le plan d’action si nécessaire.

Accompagnement

Notre consultant(e) vous conseille et vous accompagne dans l’ensemble du processus d’évaluation des compétence :

  • Réalisation de la cartographie des compétences actuelles
  • Analyse de l’impact des évolutions de l’entreprise sur les compétences individuelles et collectives
  • Mise en œuvre de bilan(s) de compétences
  • Formalisation de plans d’actions de développement des compétences

Bénéfice pour votre entreprise

Mobiliser le bilan de compétences

Clarifier les besoins
en compétences

Elaborer des plan d'actions individuels de développement des compétences

Evaluer la capacité individuelle
à répondre aux évolutions

Vous souhaitez plus d'informations ?

Possibilité de prise en charge, rapprochez-vous de votre OPCO de référence.