Optimiser, structurer le management

Dispositif Académique de Bilan et de Mobilité

Organisation de l'accompagnement

Optimiser, structurer le management

1

Analyse de votre
demande

Comprendre votre situation, votre projet global, prioriser vos objectifs et vos axes de travail afin de vous proposer une prestation sur mesure.

2

Diagnostic et
état des lieux

Comprendre votre environnement, collecter les informations relatives aux axes de travail précédemment définis, prendre connaissance de vos pratiques et processus.

3

Accompagnement
ajusté

Proposer des outils, des processus ainsi que des actions pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs.

4

Proposition d'un
plan d'action

Construire un plan d’action vous permettant de concrétiser ou consolider vos projets à court et moyen terme.

5

Bilan et suivi
à 6 mois

Evaluer les effets des actions menées, lever les obstacles éventuels et ajuster le plan d’action si nécessaire.

Accompagnement

Notre consultant(e) vous conseille et vous accompagne dans :

  • L’organisation des niveaux de management
  • La mise en place des délégations
  • La responsabilisation des acteurs
  • L’accompagnement du changement
  • La construction d’une ligne managériale cohérente

Bénéfice pour votre entreprise

Optimiser, structurer le management

Déléguer pour dégager du temps
pour le pilotage

Sécuriser l'entreprise

Gagner en efficacité

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Possibilité de prise en charge, rapprochez-vous de votre OPCO de référence.